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新与成商学院深圳MBA课程十一月精彩分享

发布时间:2020-11-30 来源:新与成商学院南京 在线咨询
  我们在企业的管理中,人力资源方面是让很多管理者头疼的事情,而人力资源管理就是有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。
  老师简介
  钱焱博士
  南京大学企业管理博士
  南京航空航天大学经济与管理学院副教授
  南京航空航天大学经济与管理学院
  硕士研究生导师
  澳门科技大学兼职教授
  江苏省人力资源鉴定专家组成员
  学员签到
  11月28日-11月29日,新与成商学院深圳教学中心有幸邀请到钱焱博士,为深圳MBA班的学员们带来为期两天的《人力资源管理》课程。
  精彩课堂
  人力资源管理始终在通过人力资源的变革去支撑企业的战略转型和系统的变革,换句话说,人力资源一直是跟着战略和时代发展走的。中国传统企业的人力资源管理需要新的发展方向,新形势下人力资源的管理要转型与创新。
  学生发言
  每次小组讨论结束,学员们都积极发言表达自己对这个问题的见解。
  小组讨论
  无领导小组讨论往往就一个实际问题展开,在整个过程中,每个人各抒己见,后形成一个统一的意见。这种群体讨论决策的方式,在某种程度上与一个单位的决策者们商讨问题极为相似。
  虽然说在讨论中是无领导的,但是面对多元化的竞争对手,被测评者如何表述自己的观点、如何说服别人、如何争取他人的认可、如何对待不同意见、如何巧妙地控制讨论的局势,这些都能反映被测评者具备的综合分析能力、组织协调能力、说服力等等在和潜在的领导者素质。在实际生活中,这些人也往往能脱颖而出。
  课后茶歇
  课后,教务老师为同学们提供了茶歇,为同学们补充能量!
  课间大合照
  课间时间,组织同学们拍摄大合照。


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